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Qualifizierte Fachkräfte · direkte Beschäftigung

Der Arbeitsmarkt für
internationale Fachkräfte.

Hirekraft ist der Personalvermittlungsservice der SZB UG für Fachkräfte in Deutschland und im Ausland. Der Arbeitgeber bezahlt die vereinbarten Leistungen; Kandidaten schließen den Arbeitsvertrag direkt mit ihm. Keine Arbeitnehmerüberlassung.

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FACHKRAFTProfil vollständigQualifikation · Sprache · Status
ARBEITGEBERBedarf geprüftDirektvertrag · Moderation
↗Kontaktmit Ihrer Zustimmung
DE
PFAD 01

Ich bin bereits in Deutschland

Passende Stellen, Aufenthalts- und Arbeitssituation im Profil erfassen.

EU
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Ich möchte nach Deutschland kommen

Qualifikation, Anerkennung und nächsten realistischen Schritt prüfen.

JOBKATALOG

Qualifizierte Positionen

Hier finden Sie veröffentlichte Stellen direkter Arbeitgeber mit Aufgaben und Anforderungen.

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Aktuell sind keine Stellen veröffentlicht.

Sie können bereits Ihr Profil vorbereiten. Arbeitgeber können ihren Personalbedarf mit uns besprechen.

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RECRUITING

Branchen

Branchen →
01

Fachkräfte für Industrie und Elektrotechnik

Elektroniker/in für Betriebstechnik · Industriemechaniker/in · Mechatroniker/in

Anforderungen & Ablauf 02

Fachkräfte für Handwerk und Bau

Anlagenmechaniker/in SHK · Tischler/in · Metallbauer/in

Anforderungen & Ablauf 03

Internationale Fachkräfte für Pflege und Gesundheit

Pflegefachperson · Gesundheits- und Krankenpfleger/in · Fachkräfte für stationäre und ambulante Pflege

Anforderungen & Ablauf 04

Internationale Fachkräfte für IT und technische Teams

Softwareentwickler/in · Fachinformatiker/in Systemintegration · IT-Systemadministrator/in

Anforderungen & Ablauf 05

Fachkräfte für Fahrzeugtechnik und Logistik

Kfz-Mechatroniker/in · Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge · Fachkraft für Lagerlogistik · Disponent/in

Anforderungen & Ablauf 06

Fachkräfte für Hotellerie und Gastronomie

Koch/Köchin · Hotelfachmann/-frau · Fachkraft mit qualifizierter Serviceerfahrung

Anforderungen & Ablauf
WORKFLOW

Ein Portal, beide Seiten, ein klarer Prozess.

Profil, Bewerbung, Prüfung und Kontaktfreigabe bleiben in einem nachvollziehbaren Ablauf.

01
◎

Profil vervollständigen

Erfahrung, Qualifikation, Sprache und Dokumentstatus strukturiert erfassen.

02
◇

Übereinstimmung verstehen

Passende Kriterien, Lücken und mögliche Hürden werden getrennt angezeigt.

03
↗

Bewerbung steuern

Status, Nachrichten, Termine und Einwilligungen jederzeit im Portal einsehen.

FACHKRÄFTE-CHECK

Wo stehen Sie heute?

Der kostenlose Check gibt eine erste Orientierung. Er ersetzt keine Rechts- oder Anerkennungsberatung und trifft keine Einstellungsentscheidung.

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FÜR ARBEITGEBER

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Organisationsprüfung, Bewerbungsverwaltung und konkrete Kontaktanfragen mit Zustimmung der Fachkraft.

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  • Bedarfscheck & Moderation
  • Pipeline & Kontaktfreigabe
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RATGEBER

Wissen, das den nächsten Schritt erleichtert.

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