FAQ’S

Ja, nach Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis ist in vielen Fällen ein Familiennachzug möglich. Wir beraten Sie dazu individuell.

Das Gehalt hängt von Branche, Berufserfahrung und Qualifikation ab. In der Regel verdienen Fachkräfte zwischen 2.200 und 3.500 € brutto pro Monat.

Berufserfahrung ist ein Vorteil, aber nicht in allen Branchen zwingend notwendig. Wichtiger ist die passende Ausbildung und Motivation.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Unterkunft oder bieten über unsere Partner Übergangslösungen an.

Unsere Vermittlungsdienste sind für Bewerber kostenlos. Kosten entstehen nur für Sprachkurse, amtliche Übersetzungen und Gebühren der Behörden.

Abhängig von Branche und Anerkennung dauert es im Durchschnitt 6–12 Monate, bis Sie nach Deutschland einreisen und arbeiten können.

Ja, wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch das Anerkennungsverfahren und arbeiten eng mit den zuständigen Behörden zusammen.

Sie benötigen in der Regel Ihren Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitsnachweise sowie einen gültigen Reisepass. Wir helfen Ihnen bei der Zusammenstellung.

Kein Problem! Schreiben Sie uns direkt über unser Kontaktformular
oder per E-Mail: hr-management@szb-nrw.de Unser Team meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.

Ganz einfach – kontaktieren Sie uns über das Formular oder telefonisch. Gemeinsam analysieren wir Ihren Personalbedarf und starten den Rekrutierungsprozess.

Ja, wir organisieren Videointerviews oder persönliche Gespräche, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Wir garantieren, dass unsere Kandidaten geprüft, vorbereitet und motiviert sind. Sollte es dennoch Probleme geben, helfen wir Ihnen bei Ersatzlösungen.

Unsere Bewerber absolvieren einen Deutschkurs bis mindestens B1 über unsere Partner in Usbekistan, damit sie einsatzbereit sind.

Unsere Vermittlung ist transparent und individuell. Sie zahlen nur für erfolgreiche Besetzungen. Wir beraten Sie zu den Kosten im Detail.

Durchschnittlich 6–12 Monate, abhängig von der Anerkennung und Visabearbeitung.

Wir übernehmen die komplette Organisation: Einreichung der Unterlagen, Kommunikation mit Behörden und Nachqualifizierung, falls notwendig.

Wir prüfen Qualifikationen, Sprachkenntnisse und Motivation der Kandidaten. Nur geprüfte und vorbereitete Fachkräfte werden Ihnen vorgeschlagen.

Wir vermitteln Personal in den Bereichen Medizin & Pflege, Transport & Logistik, Bau & Handwerk, IT & Engineering, Gastronomie & Hotellerie, Landwirtschaft sowie kaufmännische Berufe.

Weil der Fachkräftemangel in Deutschland wächst. Internationale Kandidaten bringen Qualifikationen, Flexibilität und neue Perspektiven in Ihr Unternehmen.